Do kdy se musím nahlásit na úřad práce? Přehled lhůt

Základní lhůta pro registraci na úřadu práce

Když přijdete o práci, máte jen tři pracovní dny na to, abyste se zaregistrovali na úřadu práce. Ano, čtete správně – tři dny. Není to moc času, zvlášť když řešíte všechny starosti spojené se ztrátou zaměstnání, že? Jenže právě dodržení této lhůty rozhoduje o tom, jestli dostanete podporu od prvního dne, nebo přijdete o peníze.

Představte si, že vám v pátek skončí smlouva. Máte čas do středy příštího týdne. Víkend se totiž nepočítá, stejně jako státní svátky. Počítají se pouze pracovní dny. Mnoho lidí to podceňuje a myslí si, že mají víc času – třeba týden nebo dva. Pak se diví, proč jim chybí peníze za ty dny, kdy byli doma a čekali.

Co vlastně potřebujete k registraci? Určitě si připravte občanku, potvrzení od zaměstnavatele o skončení práce a doklad o tom, kolik jste vydělávali za posledních dvanáct měsíců. Není to nic složitého, ale musíte tam jít osobně. Telefonem ani emailem se to nedá vyřídit.

Když tu třídenní lhůtu nestihnete, přicházíte o peníze za každý den zpoždění. Někdo možná řekne: No a co, pár dní... Ale když máte platit nájem, účty a potřebujete nakoupit, každý den se počítá. Výjimku dostanete jen tehdy, když dokážete, že jste měli opravdu vážný důvod – třeba jste leželi v nemocnici nebo museli urgentně do zahraničí kvůli rodině.

A pozor, registrace je jen začátek. Pak musíte pravidelně chodit na kontroly, hlásit jakékoliv změny ve své situaci a reagovat na nabídky práce. Celý systém je postavený tak, aby podporoval lidi, kteří práci skutečně hledají a chtějí se vrátit do zaměstnání. Není to jen o vyplácení peněz – jde o aktivní spolupráci mezi vámi a úřadem práce.

Takže pokud víte, že vám končí zaměstnání, nečekejte. Zjistěte si předem, kde je váš úřad práce, jaké má úřední hodiny a co všechno budete potřebovat. Ušetříte si spoustu stresu a hlavně nepřijdete o peníze, které vám právem patří.

Termín při ukončení pracovního poměru zaměstnancem

Kdy přesně musíte na úřad práce? Záleží na tom, jak váš pracovní poměr končí. Dáváte výpověď sami nebo jste se s šéfem dohodli na rozvázání? Pak musíte dorazit na úřad nejpozději první den, kdy už nejste zaměstnaní. Žádné odklady, žádné výjimky. Když to nestihnete včas, můžete přijít o podporu v nezaměstnanosti a další dávky, na které byste jinak měli nárok.

Když podáváte výpověď, máte před sebou minimálně dva měsíce výpovědní doby. Ta začíná prvním dnem následujícího měsíce poté, co výpověď doručíte, a končí posledním dnem druhého měsíce. Na úřad práce byste měli zajít nejpozději v poslední den, kdy ještě pracujete – tedy když výpovědní doba vyprší. Ale víte co? Přijďte radši o pár dní dřív. Vyhnete se zbytečným komplikacím a budete mít jistotu, že je všechno v pořádku.

Domlouváte se s firmou na rozvázání smlouvou? Tady máte volné ruce – můžete si sjednat jakýkoliv termín, který vám oběma vyhovuje. Flexibilní, jednoduché, rychlé. Jenže pozor! Podívejte se pořádně, jaké datum je v dohodě uvedené jako konec pracovního poměru. Od tohoto dne totiž běží vaše povinnost registrovat se na úřadu práce. Zaspíte to? Můžete přijít o část podpory.

A ještě něco důležitého: na úřad práce musíte dorazit osobně, pokud vám nenabídnou možnost registrace online. Co si vzít s sebou? Občanku, pracovní smlouvu nebo dohodu o rozvázání, případně výpověď. Prostě všechno, co může úřad potřebovat k posouzení vašeho nároku na podporu.

Teď k věci, která mnoho lidí překvapí. Úřad práce se vždycky ptá, proč jste odešli. A někdy vám kvůli tomu můžou odložit nárok na podporu. Dali jste výpověď bez pořádného důvodu? Dohodli jste se na odchodu, i když to vlastně nebylo nutné? Připravte se na to, že vám podporu můžou zkrátit nebo odložit až o tři měsíce.

Jakmile se zaregistrujete, práce teprve začíná. Úřad od vás bude čekat aktivní spolupráci – pravidelné docházky, účast na pohovorech a školeních, která vám nabídnou, a samozřejmě hledání nového zaměstnání. Zanedbáte tyto povinnosti? Vyřadí vás z evidence a o podporu přijdete. Tak jednoduché to je.

Nejlepší čas nahlásit se na úřad práce je ihned po skončení pracovního poměru, ideálně do tří dnů, protože každý den prodlení může znamenat ztrátu nároku na podporu v nezaměstnanosti za tento период

Radoslava Horáková

Hlášení po skončení dohody o provedení práce

Když vám skončí dohoda o provedení práce, čeká vás důležitý krok – vyřízení formalit, které by se rozhodně neměly odkládat. Možná si říkáte, jestli vůbec musíte někam chodit a co všechno to obnáší. Záleží hlavně na tom, jestli už máte nachystanou další práci, nebo se teď ocitáte bez příjmu.

Představte si, že vám právě skončila dohoda a nemáte žádný další příjem ani jinou práci. V takovém případě byste měli zamířit na úřad práce a zaregistrovat se jako uchazeč o zaměstnání. Tohle není jen nějaká zbytečná formalita – jde o to, abyste měli nárok na případnou podporu, nebo prostě jen o pomoc při hledání nové práce. Úřad práce totiž nenabízí jen peníze, ale třeba i rekvalifikační kurzy nebo seznam volných míst, která by vám mohla sedět.

Teď k tomu nejdůležitějšímu: termín pro nahlášení je přesně daný zákonem. Máte na to maximálně tři pracovní dny od okamžiku, kdy vám dohoda skončila. Zní to jako dost krátká doba, že? A opravdu to tak je. Pokud to nestihnete, můžete přijít o část podpory nebo se vám zkrátí doba, po kterou ji budete dostávat. Takže radši nečekejte a vyřiďte to hned.

Co si vzít s sebou? Určitě občanku nebo jiný průkaz totožnosti a doklad o tom, že vám dohoda skončila – může to být třeba kopie dohody s datem ukončení nebo nějaké potvrzení od zaměstnavatele. Hodí se mít i přehled výdělků za posledních dvanáct měsíců. Když si nejste jistí, co přesně budete potřebovat, zavolejte na úřad předem – ušetříte si tím zbytečnou cestu.

A teď pozor na jednu důležitou věc: podpora v nezaměstnanosti není automatická pro každého. Záleží na tom, jestli jste v minulosti odpracovali dostatečnou dobu a platili odvody na sociální pojištění. Když jste pracovali jen na dohodu o provedení práce a neplatilo se z ní pojistné, na podporu pravděpodobně nedosáhnete.

I když vám žádné peníze nepatří, registrace na úřadu má smysl. Dostanete přístup k nabídkám práce, můžete absolvovat kurzy, které vám pomůžou získat novou kvalifikaci, a hlavně – po dobu evidence vám stát platí zdravotní pojištění. To není k zahození, viďte?

Všechny potřebné informace najdete na pobočce úřadu práce, na jejich webu nebo prostě zavolejte. Každá pobočka má své otevírací hodiny a pracovníci vám rádi poradí. Jen to fakt neodkládejte na poslední chvíli – úřady bývají někdy hodně vytížené a můžete tam čekat déle, než byste chtěli.

Lhůta pro OSVČ po ukončení podnikání

Končíte s podnikáním? Pak určitě řešíte, jak rychle musíte vyrazit na úřad práce. A věřte, že tohle není nic, co byste měli podcenit – může vás to totiž stát nemalé peníze.

Máte na to jen tři pracovní dny od okamžiku, kdy skutečně skončíte s podnikáním. Ano, čtete dobře – tři dny, ne tři týdny. A pozor, počítá se od chvíle, kdy reálně zavřete krám, ne od data, kdy vás oficiálně vymažou z rejstříku. Spousta lidí si myslí, že mají čas až do vyřízení všech papírů, ale to je bohužel omyl, který se může pořádně prodražit.

Kdy vlastně podnikání skutečně končí? No, když zavřete provozovnu, naposledy obsloužíte zákazníka nebo vypnete stroje. Právě ten den je ten klíčový. Od něj si počítejte ty tři dny, kdy musíte dorazit na úřad práce a přihlásit se jako uchazeč o zaměstnání.

Co se stane, když to nestihnete? Za každý den zpoždění vám zkrátí dobu pobírání podpory o stejný počet dnů. Představte si, že se ozvete o týden později – přijdete o celý týden podpory. A když to natáhnete ještě víc, můžete o podporu přijít úplně.

Samozřejmě, život přináší různé situace. Když vážně onemocníte, skončíte v nemocnici nebo musíte pečovat o těžce nemocného člena rodiny, úřad práce to zohlední. Jenže musíte to dokázat – ideálně lékařskou zprávou nebo jiným relevantním dokladem.

A co si vzít s sebou na úřad? Občanku to je jasné, pak nějaký doklad o tom, že jste ukončili podnikání, a dobré je mít i potvrzení od zdravotní pojišťovny a sociálky, že máte vše zaplacené. Bez těchto papírů vás možná ani nezaregistrují, takže si to raději nachystejte dopředu.

Ještě jedna věc – neznamená to, že když se zaregistrujete, automaticky dostanete podporu. Musíte totiž splnit i další podmínky, třeba mít odpracovaný určitý počet měsíců v posledních dvou letech. A pozor, pro živnostníky platí trochu jiná pravidla než pro běžné zaměstnance. Takže než zavřete živnost natrvalo, raději si ověřte, jestli na tu podporu vůbec máte nárok. Ušetříte si zklamání.

Registrace absolventů škol bez zaměstnání

# Co dělat, když po škole nemáte práci

Dokončili jste školu a práce není? Není to žádná ostuda. Stává se to spoustě lidí a důležité je vědět, co dělat dál. Registrace na úřadu práce není jen papírování – jde o váš zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a celkově o to, abyste nepřišli o důležité věci, na které máte nárok.

Možná si říkáte, kolik času vlastně máte. Základní pravidlo je jasné: máte sedm kalendářních dnů od ukončení studia, abyste se zaregistrovali. Počítá se to od data na vašem vysvědčení nebo diplomu. U vysoké školy je rozhodující den, kdy jste úspěšně absolvovali státnice nebo obhájili diplomovou práci. Pozor – do těch sedmi dnů se počítají i víkendy a svátky, takže s tím raději nehrajte na poslední chvíli.

Co se stane, když to nestihnete? Neznamená to konec světa, zaregistrovat se můžete i později. Ale můžete přijít o některé nároky, hlavně když jde o podporu v nezaměstnanosti nebo právě o zdravotní pojištění. A to už není legrace – platit si zdravotní sám vás přijde docela draho.

Než vyrazíte na úřad, připravte si pár věcí. Budete potřebovat občanský průkaz, vysvědčení nebo diplom a dobré je mít s sebou i životopis. Když jste už někde pracovali, vezměte si potvrzení o předchozích zaměstnáních. Úřad také bude chtít vědět, u které zdravotní pojišťovny jste.

Jak to celé probíhá? Zajdete na úřad práce podle svého trvalého bydliště. V některých městech si můžete termín domluvit předem, což vám ušetří čas v čekárně. Vyplníte formulář s vašimi údaji, vzděláním a tím, jakou práci byste chtěli. Pracovník vás zapíše do systému a domluvíte se, kdy se máte příště nahlásit.

Od té chvíle jste oficiálně uchazeč o zaměstnání. To s sebou nese určité povinnosti – musíte chodit na úřad v dohodnutých termínech, obvykle jednou za měsíc až tři měsíce. Aktivně hledat práci a hlásit jakékoliv změny. Když se bez omluvy nedostavíte, můžou vás vyřadit z evidence. A pak je zle – přijdete o zdravotní pojištění hrazené státem.

Právě to je asi největší výhoda včasné registrace. Stát za vás platí zdravotní pojištění, dokud jste vedení na úřadu práce. To je docela slušná částka, kterou ušetříte.

Úřad práce není jen o povinnostech. Můžete tam získat poradenství, jak hledat práci efektivně, zkusit rekvalifikační kurzy, které vám rozšíří možnosti, nebo se dozvědět o volných místech ve vašem oboru. Pracovníci spolupracují s firmami a často vědí o pozicích, které se jinde nedozvíte.

Takže pokud vás po škole nečeká vysněná práce, nebojte se. Zajděte na úřad práce včas a využijte všeho, co vám může pomoct najít to pravé zaměstnání.

Termíny pro cizince a občany EU

Termíny pro nahlášení na úřad práce se liší podle toho, zda jste občanem Evropské unie nebo cizincem ze třetí země. Možná vás to překvapí, ale toto rozlišení může zásadně ovlivnit, jak rychle musíte jednat a jaké dokumenty budete potřebovat.

Pokud pocházíte z některé země EU, Evropského hospodářského prostoru nebo ze Švýcarska, máte to v tomto ohledu stejné jako Češi. Na úřad práce se musíte dostavit bez zbytečného odkladu, nejpozději však do tří pracovních dnů od okamžiku, kdy jste přišli o práci. Počítá se od posledního dne v zaměstnání nebo od ukončení vaší výdělečné činnosti. Dobrou zprávou je, že víkendy a svátky se do této lhůty nezapočítávají – takže když vám například pracovní poměr skončí v pátek, máte fakticky čas až do středy následujícího týdne.

Co se dokumentů týče, jako občan EU to máte poměrně jednoduché. Nepotřebujete žádné speciální povolení k pobytu ani pracovní povolení – stačí platný občanský průkaz nebo pas z vaší domovské země. Na úřadě od vás budou chtít standardní věci: potvrzení o tom, že vám skončil pracovní poměr, případně doklad o výši předchozího příjmu, pokud budete žádat o podporu v nezaměstnanosti.

U cizinců ze třetích zemí je situace složitější. Základním předpokladem je platné povolení k pobytu v České republice – bez něj vás prostě na úřad práce nezaregistrují. Třeba někdo z Ukrajiny, Vietnamu nebo Ruska musí mít všechny pobytové dokumenty v pořádku, jinak to bohužel nejde. Lhůta tří pracovních dnů platí i tady, ale k tomu musíte doložit celou řadu dalších papírů.

Při registraci budete muset předložit platný cestovní doklad, vízum nebo povolení k pobytu, podle toho, jaký typ pobytového oprávnění máte. Pokud máte dlouhodobý nebo dokonce trvalý pobyt, otevírá se vám mnohem víc možností – můžete například čerpat podporu v nezaměstnanosti za stejných podmínek jako čeští občané. Naopak s krátkodobým vízem nebo některými specifickými typy pobytů můžete narazit na omezení.

Co když to nestihnete? Pokud nesplníte termín nahlášení, riskujete ztrátu nároku na podporu v nezaměstnanosti, nebo vám může být zkrácena doba, po kterou ji můžete pobírat. Pro cizince je opožděná registrace ještě citlivější záležitost – může zkomplikovat prodloužení pobytu, protože úřady kontrolují, jestli máte dostatek peněz na živobytí. Evidence na úřadu práce a snaha aktivně si hledat práci pak může hrát důležitou roli při posuzování vaší žádosti o prodloužení pobytového oprávnění.

Sankce a důsledky při zmeškání lhůty

Zmeškání registrace na úřadu práce vám může pěkně zkomplikovat život – a to nejen kvůli podpoře v nezaměstnanosti. Dopad zasáhne i zdravotní pojištění nebo důchodové spoření. Máte na to pouhé tři pracovní dny od skončení zaměstnání. Zdá se to jako málo? Možná, ale právě proto je potřeba jednat rychle.

Co se stane, když to nestihnete? Za každý den zpoždění vám zkrátí podporu v nezaměstnanosti o stejný počet dní. Přijdete třeba o týden později? Automaticky přicházíte o sedm dní podpory. A úřad v tom nebude dělat výjimky – pokud nemáte opravdu vážný důvod.

Jaké důvody vlastně úřad uzná? Představte si, že vás hospitalizují s akutním zánětem slepého střeva. Nebo musíte kvůli vážné nehodě blízkého člověka rodiny narychlo odletět do zahraničí. Takové situace úřad pochopí, ale musíte je doložit – lékařskou zprávou, potvrzením z nemocnice nebo podobnými dokumenty.

Na druhou stranu, že jste o povinnosti nevěděli nebo že jste prostě měli hodně práce s jinými věcmi, to nikoho nezajímá. A ani argument čekal jsem, že nastoupím do nové práce, ale nakonec z toho sešlo vám nepomůže. Prostě to tak je – odpovědnost je na vás.

Problém ale není jen o penězích. Když nejste na úřadu práce evidovaní, stát za vás neplatí zdravotní pojištění. A než si toho všimnete, můžete mít dluh u pojišťovny. Ten pak komplikuje návštěvy lékaře a vyřizování je pořádná starost – včetně doplatků, které nikdo nerad platí.

Myslete taky na budoucnost. Doba na úřadu práce se vám za určitých podmínek počítá do důchodového pojištění. Když ji zmeškáte nebo přerušíte, může to časem ovlivnit výši vašeho důchodu. Zdá se vám to teď jako vzdálená záležitost? Možná ano, ale každý rok se počítá.

A co když to zanedbáte opakovaně? Nechodíte na schůzky, registrujete se pozdě, ignorujete pozvánky? Úřad vás může úplně vyřadit z evidence. V tu chvíli přicházíte o všechno – o podporu, o zdravotní pojištění hrazené státem, o zprostředkování práce. Zkrátka začínáte úplně od nuly, jen s většími komplikacemi.

Proto se vyplatí být zodpovědný hned od začátku. Tři dny zní jako krátká doba, ale stačí, když to vezmete vážně. Ušetříte si spoustu stresu a problémů, které se táhnou jako guma.

Možnost dodatečné registrace a náprava pochybení

Zmeškali jste termín pro registraci na úřadu práce? Není to konec světa. Systém sociální podpory u nás umožňuje zaregistrovat se i později a případné pochybení se dá napravit. Jenže je tu háček – čím déle čekáte, tím víc peněz vám uteče mezi prsty. A to jsou přeci peníze, na které máte nárok.

Jak to vlastně funguje? Nahlásit se máte do tří pracovních dnů po skončení zaměstnání. Tohle není jen nějaká formalita – právě tento termín rozhoduje o tom, jestli dostanete podporu od prvního dne, nebo ne. Zmeškáte-li ho, úřad vás sice zaregistruje, ale na peníze od prvního dne můžete zapomenout.

Když přijdete později, podpora vám začne běžet až od dня vaší skutečné registrace. Prostě o ty dny mezi ztrátou práce a návštěvou úřadu přijdete. Existují ale situace, kdy se dá zpoždění omluvit a nárok si zachovat.

Co úřad akceptuje jako omluvu? Především vážné zdravotní problémy – třeba když ležíte v nemocnici nebo vás doktor poslal na lůžko. Samozřejmě musíte mít potvrzení od lékaře nebo z nemocnice. Uznají také pobyt v zahraničí, pokud jste tam museli kvůli rodině – třeba když pečujete o nemocného příbuzného nebo jedete na pohřeb někoho blízkého. Stejně tak přírodní katastrofy nebo mimořádné události, které vám prostě znemožnily se dostavit.

Ocitli jste se v některé z těchto situací? Neváhejte a co nejrychleji kontaktujte úřad práce. Nejlepší je zajít tam osobně a vzít s sebou všechny doklady, které váš důvod potvrzují. Pracovníci si váš případ posoudí individuálně a rozhodnou, jestli můžete dostat podporu zpětně.

Někdy za zpoždění nemůžete vy, ale váš bývalý zaměstnavatel – třeba když vám nedal včas zápočtový list nebo jiné potřebné papíry. I to na úřadu klidně řekněte. Úřad práce si může vyžádat dodatečné dokumenty přímo od zaměstnavatele a ověřit, že mluvíte pravdu.

A ještě jedna důležitá věc: i když se zaregistrujete později, pořád můžete využívat všechny služby úřadu práce. Pomůžou vám najít práci, zprostředkují rekvalifikační kurzy, poradí vám. Zpoždění se týká hlavně peněz na podpoře, ale nijak vám nebrání využívat ostatní služby jako řádný uchazeč o zaměstnání.

Potřebné doklady pro včasné nahlášení

# Jaké dokumenty si vzít na úřad práce

Když se chystáte na úřad práce, určitě nechcete zbytečně pendlovat kvůli chybějícím dokladům. Proto si připravte všechno potřebné předem – ušetříte si čas i nervy.

**Občanský průkaz** je naprostý základ. Bez něj to prostě nejde. Zkontrolujte si, jestli máte platný doklad a že je na něm všechno dobře čitelné. Opotřebovaný průkaz, na kterém nejdou přečíst údaje, vám může zkomplikovat celou návštěvu.

Pak budete potřebovat **potvrzení o ukončení zaměstnání** od vašeho předchozího šéfa. Může to být zápočtový list nebo jiné potvrzení, kde jsou uvedené základní informace – jak dlouho jste tam pracovali, na jaké pozici a proč jste skončili. Skončili jste dohodou? Vezměte si její kopii. Dostali jste výpověď nebo jste ji dali sami? I tu si přibalte včetně uvedení důvodu a data, kdy pracovní poměr skončil.

Nezapomeňte na *doklady o vašem vzdělání* – maturitní vysvědčení, výuční list nebo vysokoškolský diplom. Úřad podle toho pozná, jakou máte kvalifikaci, a může vám nabídnout práci, která vám sedne. Máte nějaké certifikáty z kurzů nebo jazykové zkoušky? Hodit se můžou taky.

Aby vám mohli **správně vypočítat podporu v nezaměstnanosti**, musíte doložit, jak dlouho jste byli pojištění a kolik jste vydělávali. Většinou to najdou v potvrzení o zaměstnání, ale občas si řeknou i o výplatní pásky z posledních měsíců nebo o potvrzení od zdravotní pojišťovny.

Už jste někdy byli na úřadu práce? Pak si vezměte *doklad o předchozí evidenci*. Urychlí to celou registraci a úředníci budou mít lepší přehled o vaší situaci. Pokud máte nějaká zdravotní omezení, která vám brání dělat určité profese, přidejte lékařskou zprávu.

Čerství absolventi by kromě diplomu nebo vysvědčení měli přinést také **index nebo jiné potvrzení o ukončení studia**. A pokud jste cizinec, nezapomeňte na povolení k pobytu a případně pracovní povolení, pokud není součástí pobytového.

Všechny dokumenty mějte buď v originále, nebo v úředně ověřené kopii. Jen tak se dají řádně zpracovat a založit do systému.

Online registrace a její časové výhody

Online registrace na úřad práce je dnes skutečně praktický způsob, jak vyřídit povinné nahlášení, když vás potká ztráta zaměstnání. Zvlášť v těch prvních dnech, kdy máte hlavu plnou starostí a spoustu věcí k vyřízení, opravdu oceníte, že nemusíte nikam spěchat a můžete všechno zařídit z domova. Představte si, že můžete podat žádost v klidu večer po dětech, o víkendu, nebo kdykoliv vám to časově sedne.

Co se týče lhůt, tady je dobré vědět, že zákon je poměrně přísný. Máte tři pracovní dny od konce zaměstnání na to, abyste se přihlásili – jinak vám může ujet nárok na podporu. Takže když vám třeba v pátek skončí práce, musíte stihnout registraci nejpozději do středy. Soboty, neděle a svátky se do této lhůty nepočítají, což je aspoň nějaká úleva.

Největší plus? Ušetříte spoustu času, který byste jinak strávili cestováním a čekáním v přeplněné čekárně. Kdo z nás nezažil ty nekonečné fronty na úřadech... Online formulář vyplníte za dvacet až třicet minut, kdežto osobní návštěva vás může stát klidně půl dne. A když zrovna hledáte brigádu nebo máte důležitou schůzku, tohle se opravdu hodí.

Další výhoda? Můžete si to rozložit. Začnete vyplňovat formulář, pak si uvědomíte, že potřebujete najít nějaké číslo nebo doklad, takže to prostě přerušíte a vrátíte se k tomu později. Systém vás navede, co všechno je potřeba vyplnit a které papíry budete muset dodat, takže nehrozí, že na něco zapomenete a budete muset celé kolečko opakovat. Můžete si v klidu připravit výpověď, potvrzení o zaměstnání, vysvědčení – prostě všechno, co bude potřeba.

A co se děje po odeslání? Hned dostanete potvrzení a instrukce, jak dál. Většinou do pár dní přijde pozvánka na osobní schůzku, kde se registrace dokončí a promluvíte si s poradcem. Tahle návštěva je pak mnohem rychlejší, protože vaše údaje už má úřad v systému a můžete se rovnou věnovat tomu podstatnému – jak najít novou prácu.